Varför organiserade vi denna lagbyggande aktivitet?
ZAOGEFöretagets kärnvärden är Människoorienterad, Kundrespekterad, Fokus på Effektivitet, Samskapande och Win-Win. I linje med vår kultur att prioritera människor, anordnade vårt företag ett spännande teambuilding-evenemang utomhus förra veckan. Detta evenemang gjorde det möjligt för anställda att koppla av och njuta av naturens skönhet men stärkte också sammanhållningen och samarbetsandan mellan teamen.
Aktivitetsöversikt
Den valda platsen för evenemanget var utkanten inte långt från staden, som erbjuder trevlig natur och rikliga utomhusaktiviteter. Vi samlades tidigt på morgonen vid startplatsen, fulla av förväntan inför dagen framför oss. Först engagerade vi oss i ett roligt isbrytande spel. Lagen delades in i små grupper som var och en behövde förenas och använda kreativitet och strategi för att lösa pussel och slutföra uppgifter. Genom det här spelet upptäckte vi de olika talangerna och styrkorna hos varje gruppmedlem och lärde oss hur man samarbetar nära under press.
Efter det gav vi oss ut på en spännande bergsklättringsutmaning. Bergsklättring är en sport som kräver mod och uthållighet, och alla mötte sina egna rädslor och utmaningar. Under hela klättringsprocessen uppmuntrade och stöttade vi varandra och visade upp lagandan. Till slut nådde varje person toppen och upplevde glädjen och känslan av prestation i att övervinna svårigheter.
Vi fortsatte med teambuilding-aktiviteterna och anordnade en intensiv dragkamp för män mellan avdelningarna. Denna tävling syftade till att främja samarbete och konkurrens mellan de olika avdelningarna. Stämningen var livlig och varje avdelning förberedde sig ivrigt för att visa upp sin styrka för de andra. Efter flera omgångar av intensiva strider tog den tekniska avdelningen den ultimata segern.
På eftermiddagen deltog vi i en spännande teambuilding-träning. Genom en rad utmaningar som krävde lagarbete lärde vi oss att kommunicera effektivt, samordna och lösa problem. Dessa utmaningar testade inte bara vår intelligens och lagarbete utan gav också en djupare förståelse för varandras tankestilar och arbetspreferenser. I denna process byggde vi inte bara starkare kontakter utan odlade också en kraftfullare laganda.
Efter avslutad aktivitet höll vi en prisceremoni för att hedra föreställningarna under hela dagen. Varje deltagare fick olika gåvobelöningar och avdelningarna belönades med utmärkelser för första, andra och tredje plats.
När kvällen närmade sig höll vi ett middagsparty där vi unnade oss utsökt mat, skrattade och delade med oss av intressanta historier från teambuildingsprocessen. Efter måltiden uttryckte var och en av oss våra tankar och känslor om teambuildingupplevelsen. I det ögonblicket kände vi värme och närhet, och avståndet mellan oss blev allt närmare. Dessutom delade alla med sig av många praktiska och genomförbara idéer och förslag för företaget. Det rådde enighet om att liknande aktiviteter borde anordnas oftare.
Vikten av att ha teambuilding
Detta teambuilding-evenemang utomhus gav oss möjlighet att njuta av naturens skönhet men stärkte också sammanhållningen och samarbetsandan mellan teamen. Genom olika teamutmaningar och spel fick vi en bättre förståelse för varandra, hittade den synergi och det förtroende som behövs för ett effektivt samarbete. Med detta teambuilding-evenemang utomhus visade vårt företag återigen sina människoorienterade värderingar och skapade en positiv och levande arbetsatmosfär för de anställda. Vi tror att genom teamsammanhållning och samarbetsanda kan vi tillsammans nå större framgång!"
Posttid: Dec-05-2023
